Save 20% off! Join our newsletter and get 20% off right away!

Dumitru Cornoiu promite: Locuri de muncă verzi pentru vâlceni

AJOFM organizează pe 21 martie o nouă Bursă a Locurilor de Muncă

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Vâlcea organizează în data de 21 martie, începând cu orele 8.30 „Bursa Forţei de Muncă şi a Formării Profesionale pentru locuri de muncă verzi. Bursa va avea loc la sediul Centrului Regional de Formare Profesională a Adulţilor din Vâlcea din Calea lui Traian numărul 98. Firmele sunt invitate să prezinte oferta de locuri de muncă la sediul AJOFM cu cel puţin cinci zile înainte de 21 martie. „Definim locurile de muncă verzi ca fiind activităţi lucrative din domenii cum sunt agricultura, producţia manufacturieră, cercetare – dezvoltare, sectorul administrativ şi activităţi de servicii care contribuie în mod substanţial la conservarea sau refacerea calităţii mediului. Cu precădere, dar fără a avea caracter exclusiv, în această definiţie sunt incluse locurile de muncă prin care se contribuie la protecţia ecosistemelor şi biodiversivităţii, la reducerea consumului de energie, apă şi materiale prin strategii de eficientizare, la de-carbonificarea economiei, cât şi la minimizarea sau evitarea totală a generării oricăror forme de deşeuri şi de poluare. Locurile de muncă verzi acoperă un larg domeniu de calificări, domenii de educaţie şi de profile ocupaţionale. Sunt convins că acţiunea noastră va fi o reuşită şi că cel puţin 100 de persoane vor fi angajate pe loc. A venit primăvara şi vor fi locuri de muncă multe în agricultură, în construcţii şi în turism”, spune directorul executiv al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Vâlcea, Dumitru Cornoiu.

„Suntem pregătiţi pentru o eventuală reconversie profesională a muncitorilor de la Oltchim”

Dumitru Cornoiu a comentat şi situaţia muncitorilor disponibilizaţi de la SC Oltchim: „Noi ne-am făcut treaba foarte bine în cazul oamenilor de la Oltchim, am reuşit să facem în trei zile ce se făcea în trei ani. Am reuşit să conservăm forţa de muncă de acolo. Suntem pregătiţi şi pentru un eventual plan de reconversie profesională a muncitorilor dar nu am primit o astfel de solicitare de la Oltchim, posibil să nu fie nevoie. Sistemul de calificare durează de la 3 luni la un an. Oricum muncitorii de la Oltchim au deja certificate de competenţă la nivel superior pentru domeniul unde s-au format. Au şcoli tehnice, au studii universitare. E greu să aduci alţi muncitori la parametrii la care au ajuns ei. E drept, însă, că în acest moment sunt puţini oameni disponibilizaţi de la Oltchim care au plecat spre alte locuri de muncă. Raţionamentul este unul financiar, logic. De ce să se ducă un om care câştigă acum 15 milioane la un nou loc de muncă unde să primească, de exemplu, numai 8 milioane?”