Conform unui studio realizat de PwC PayWell România, judeţele din vestul României au înregistrat cele mai mari creşteri salariale în mediul privat în 2014. Astfel, salariul mediu brut în mediul privat a crescut cu 8% în judeţul Timiş anul acesta, aproape dublu faţă de media naţională de creştere a salariilor (4,1%).
Salariul mediu brut din Capitală a avansat cu circa 3,4%, în timp ce pentru judeţele din Transilvania, din Muntenia şi din estul României, salariul mediu brut a rămas la acelaşi nivel cu anul precedent.
Studiul PwC mai arată că salariile angajaţilor din companii cu cifră de afaceri între 25 – 100 milioane euro sunt mai mari cu 70% comparativ cu salariile celor din companii cu cifră de afaceri de sub 10 milioane euro şi cu 8% comparativ cu cele din companiile cu cifră de afaceri de peste 100 milioane euro.
Diferenţele sunt similare şi din punct de vedere al numărului de angajaţi: nivelul salarial mediu in companiile cu un număr de angajaţi cuprins între 100 şi 1000 fiind mai mare cu 71% comparativ cu cele cu mai puţin de 100 de angajaţi, respectiv cu 16% comparativ cu cele cu peste 1,000 angajaţi.