Primăria Municipiului Râmnicu Vâlcea, judeţul Vâlcea anunţă scoaterea la concurs, cu respectarea prevederilor H.G. nr. 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale, modificată şi completată prin H.G. nr. 1027/2014, a postului vacant, personal contractual, pe perioadă nedeterminată, în data de 10 aprilie 2017, ora 1000 de:
-DIRECTOR, gradul II – CĂMINUL PENTRU PERSOANE VÂRSTNICE RÂMNICU VÂLCEA – 1 post.
Dosarul de concurs va conţine următoarele documente:
a)cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului autorităţii sau instituţiei publice organizatoare;
b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
c)copia certificatului de naştere;
d)copia certificatului de căsătorie, dacă este cazul;
e)copiile actelor care atestă pregătirea şi experienţa profesională;
f)carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;
g)cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
h)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
i)curriculum vitae;
Actele prevăzute la alin. 1 lit. b)-f) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.
În cazul documentului prevăzut la lit. g), candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.
Dosarul de concurs se depun la Registratura Primăriei Municipiului Râmnicu Vâlcea, situat în Rm. Vâlcea, str. General Praporgescu nr. 14, ultima zi de depunere fiind 31 martie 2017, ora 1400.
Condiţii generale de participare la concurs conform H.G. nr. 286/2011:
a) are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.
Condiţii specifice de participare la concurs :
-absolvenți cu diplomă de învățământ superior în domeniul psihologie, asistență socială și sociologie, cu vechime de minim 2 (doi) ani în domeniul serviciilor sociale sau absolvenți cu diplomă de licență ai învățământului superior în domeniul juridic, medical, economic și al științelor administrative, cu experiență de minim 5 (cinci) ani în domeniul serviciilor sociale.
Tipul probelor de concurs, locul, data şi ora desfăşurării acestora:
Concursul va avea loc la sediul Primăriei Municipiului Râmnicu Vâlcea din str.General Praporgescu nr.14.
-selecţia dosarelor de concurs 03-04 aprilie 2017;
-proba scrisă în data de 10 aprilie 2017 ora 1000.
-proba interviu în data de 14 aprilie 2017 ora 1000.
Bibliografie:
1.Legea nr. 215/2001 a administraţiei publice locale, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
2.Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduită a personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice;
3.Legea nr. 53/2003 codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4.Ordinul nr. 400/2015 pentru aprobarea Codului controlului intern/managerial al entităţilor publice, cu modificările şi completările ulterioare;
5.Legea nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare;
6.Legea nr. 52/2003 privind transparenta decizionala in administratia publica, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
7.Legea nr. 319/2006 a sănătății și securității în muncă, cu modificările și completările ulterioare;
8. Legea nr. 17/2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
9.Legea nr. 292/2011 a asistenţei sociale, cu modificările și completările ulterioare;
10.Ordinul nr. 2126/2014 privind aprobarea Standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecţie a copilului şi altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum şi pentru serviciile acordate în comunitate, serviciilor acordate în sistem integrat şi cantinelor sociale;
11.Legea nr. 197/2012 privind asigurarea calităţii în domeniul serviciilor sociale, cu modificările și completările ulterioare;
12.H.G.nr.118/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 197/2012 privind asigurarea calităţii în domeniul serviciilor sociale, cu modificările și completările ulterioare;
13.H.G. nr. 978/2015 privind aprobarea standardelor minime de cost pentru serviciile sociale şi a nivelului venitului lunar pe membru de familie în baza căruia se stabileşte contribuţia lunară de întreţinere datorată de către susţinătorii legali ai persoanelor vârstnice din centrele rezidenţiale;
14.H.G. nr. 867/2015 pentru aprobarea Nomenclatorului serviciilor sociale, precum şi a regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare a serviciilor sociale;
15.H.G. nr. 903/2014 privind stabilirea nivelului minim al alocaţiei zilnice de hrană pentru consumurile colective din instituţiile şi unităţile publice şi private de asistenţă socială destinate persoanelor adulte, persoanelor adulte cu dizabilităţi şi persoanelor vârstnice;
Calendarul de desfăşurare a concursului:
-17.03.2017 – afişare anunţ concurs;
-31.03.2017 – ora 1400, data şi ora limită pentru depunerea dosarelor de concurs;
-03-04.04.2017 – selecţia dosarelor de concurs şi afişarea rezultatelor;
-05.04.2017 – depunere contestaţii selecţie dosare;
-06.04.2017 – soluţionare contestaţii selecţie dosare;
-10.04.2017 – proba scrisă- ora 1000;
-11.04.2017 – afişare rezultate proba scrisă;
-12.04.2017 – depunere contestaţii proba scrisă;
-13.04.2017 – soluţionare contestaţii proba scrisă;
-14.04.2017 – proba interviu- ora 1000 ;
-18.04.2017 – depunere contestaţii proba interviu;
-19.04.2017 – soluţionare contestaţii proba interviu;
-20.04.2017 – comunicare rezultate finale concurs.
Relaţii suplimentare se pot obţine la Biroul Resurse Umane, tel. 0250736080.