Save 20% off! Join our newsletter and get 20% off right away!

Constantin Pîrvu, obligat să aleagă între pușcărie și disponibilizarea membrilor de sindicat

DECIZII. Angajații Spitalului de Obstetrică Ginecologie Vâlcea riscă să-și piardă slujbele din cauza sporurilor ilegale obținute cu ajutorul conducerii spitalului. În ultimii doi ani, cheltuielile salariale ocupau o pondere de 90% din suma totală alocată de CAS pentru funcționarea spitalului. Anul trecut, procentul a crescut la 110% din cauza sporurilor nesimțite cerute în instanța de judecată de angajații laboratorului anatomopatologic condus de pedelista Maria Bălan, favorita prefectului Petre Ungureanu. Managerul Spitalului Județean de Urgență, democrat-liberala Georgeta Săliște a declarat că angajații  SGO și-au luat ilegal sporurile salariale cu riscul îndatorării spitalului, o situație nepermisă în actuala conjunctură economică. Managerul SJU a declarat că situația riscă să scape de sub control dacă actualul Consiliu de Administrație al spitalului nu va trece la disponibilizarea personalului de la SGO.

Anul trecut, conducerea Spitalului de Obstetrică și Ginecologie Vâlcea a fost obligat să-și lase pacienții fără hrană și medicamente din cauza sporurilor salariale ilegale cerute de angajații spitalului, în special de cei ai laboratorului anatomopatologic condus de pedelista Maria Bălan, protejata prefectului Petre Ungureanu. Sporurile cerute în instanță au depășit cu mult suma alocată de CAS pentru funcționarea spitalului, deci și pentru plata furnizorilor de hrană, medicamente și materiale sanitare. La dat respectivă, directorul Marian Stoica declara că angajații au dat spitalul în judecată pentru plata unor sporuri salariale neavizate de conducerea spitalului. Practic, angajații și-au pontat singuri ore suplimentare, nerecunoscute de conducerea spitalului. Åi tot practic, printre angajații care au dat spitalul în judecată se aflau și directorii, inclusiv managerul Marian Stoica. Cu toate că miza procesului era foarte mare, spitalul nu a fost reprezentat în instanță pentru că managerul Marian Stoica a refuzat să angajeze un avocat. După preluarea Maternității de către SJU Vâlcea s-a pus și problema disponibilizărilor de personal la SGO, dar nimeni nu și-a asumat această responsabilitate deși era iminentă. Președintele Consiliului Județean, social-democratul Ion Cîlea, cel care a preluat spitalul, a pasat responsabilitatea disponibilizărilor de personal în ograda Georgetei Săliște, managerul SJU Vâlcea și a conducerii DSP Vâlcea. După  mitingul de protest organizat de angajații SOG la începutul lunii august, în care au amenințat cu instanța de judecată conducerea CJ și a SJU pentru că nu și-au primit salariile integral, managerul SJU a făcut o analiză a situației de la SGO din care a rezultat necesitatea reducerii personalului pentru încadrarea în banii alocați de CAS. ,,Din analiza pe care am făcut-o, la ora actuală, la Maternitate se dau niște sporuri care au fost acordate în mod ilegal. Am penalități pentru neplata facturilor către Apavil de 600 milioane lei vechi. Mai avem datorii la plata salariilor de aproximativ un miliard lei. Trebuie să se știe că situația nu este deloc bună  la Spitalului de Obstetrică și Ginecologie și trebuie luate niște măsuri. Bineînțeles că nu voi lua eu aceste măsuri, este un Consiliu de Administrație care trebuie să o facă. Sunt probleme foarte mari. Punctul meu de vedere este că în OG trebuie făcute restructurări de personal. Am hotărât ca imediat după semnarea contractului cu CAS să întrunim Consiliul de Administrație și să găsim soluții pentru suplimentarea fondului de salarii cu aproximativ 14%”, a declarat Georgeta Săliște, managerul Spitalului Județean de Urgență Vâlcea, într-o emisiune a unui post local de televiziune. Conform noii legi, spitalele nu au voie să depășească plafonul de 70% alocat de CAS pentru plata salariilor, în caz contrar managerul unității ajunge în instanța de judecată. Managerul Georgeta Săliște a refuzat să facă pușcărie și a pasat, cum era și normal, responsabilitatea disponibilizărilor de personal Consiliului de Administrație al spitalului, consiliu condus de liderul CNSLR Frăția Constantin Pârvu, sindicat la care sunt afiliați  și angajații spitalului. Astfel, Săliște i-a dat șah-mat liderul CNSLR Frăția, acesta fiind pus în situația de a-și da afară proprii membrii de sindicat sau de a face pușcărie pentru salvarea unor joburi sau a unor sporuri  ilegale. DANA NEDESCU