Românii sunt în căutare constantă de oportunități de angajare. Fie că sunt nemulțumiți de actualul loc de muncă sau își doresc să înceapă o carieră, mulți explorează zilnic anunțurile de joburi pentru a găsi poziții care să le ofere un trai decent.
Conform unei analize realizate de platforma eJobs, cele mai căutate locuri de muncă în ultimele trei luni includ șofer, manager și asistent medical. În topul interogărilor, joburile de șofer au fost pe primul loc, cu 150.000 de căutări, majoritatea vizând posturi pentru șoferi de categoria B, șoferi de tir și șoferi de distribuție.
Pe locul doi se află poziția de manager, care a înregistrat 115.000 de căutări, marcând o creștere semnificativă comparativ cu începutul anului. Locul trei este ocupat de meseria de asistent medical, cu 87.000 de interogări.
Posturile de operator call center și inginer completează topul căutărilor. În special, s-au căutat oportunități pentru vorbitorii de limbă spaniolă, italiană, franceză și engleză în call center-uri. Inginerii, cu specializări precum construcții, mecanică, instalații, electric și chimie, au fost de asemenea foarte căutați.
Românii sunt tot mai atrași de joburile care permit munca de acasă sau cu un program flexibil. Termenii „remote” și „acasă” au fost utilizați în 30.000 de căutări recente, iar de la începutul lunii iunie, au fost înregistrate 320.000 de aplicări pentru astfel de poziții.
Datele oferite de Salario, comparatorul de salarii al eJobs, arată că șoferii au un salariu mediu net între 4.000 și peste 12.000 de lei, în funcție de tipul de activitate, cu șoferii de tir internaționali în vârful câștigurilor. Asistenții medicali câștigă în medie 4.800 de lei lunar, iar operatorii de call center în jur de 3.500 de lei. Alte poziții, cum ar fi contabilul și specialistul în resurse umane, oferă salarii medii de 5.000, respectiv 4.500 de lei pe lună.
În prezent, pe eJobs.ro sunt disponibile 23.000 de locuri de muncă, dintre care 700 sunt pentru șoferi, 4.500 pentru asistenți medicali, 500 pentru contabili și 2.700 pentru lucrători în call center. De asemenea, există 800 de posturi pentru ingineri și 900 de joburi „remote”.
Acest peisaj dinamic arată că românii sunt mereu în căutare de oportunități mai bune, fie pentru stabilitate financiară, fie pentru flexibilitate în muncă.