Dispoziţiile în vigoare stabilesc că angajatorii pot beneficia de un stimulent financiar lunar, în valoare de 50% din indicatorul social de referinţă (ISR) în vigoare, acordat din bugetul asigurărilor pentru şomaj, pentru fiecare elev şi student încadrat în muncă. Având în vedere că în 2014 ISR este în cuantum de 500 de lei, este vorba de o sumă de 250 lei pe care angajatorii o vor primi lunar. Angajarea poate fi pe perioada vacanţelor, iar ajutorul financiar se poate acorda, pentru o perioadă de maximum 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic, pentru fiecare elev şi student căruia i s-a încheiat contract individual de muncă.
De stimulentul financiar lunar vor beneficia doar angajatorii care încadrează în muncă elevi şi studenţi în baza:
• unui contract individual de muncă pe durată determinată, egală sau mai mică decât durata vacanţei, încheiat în condiţiile legii, cu normă întreagă sau, după caz, cu timp parţial;
• unui contract de muncă temporară, numai dacă durata misiunii de muncă temporară este egală sau mai mică decât durata vacanţei.
Pentru a beneficia de acordarea stimulentului financiar menţionat, angajatorii trebuie să încheie o convenţie cu agenţia pentru ocuparea forţei de muncă judeţeană, în termen de 30 de zile de la data angajării elevilor şi studenţilor.