Save 20% off! Join our newsletter and get 20% off right away!

POLITICA ” PUMNULUI ÎN GURĂ”

Angajații de la Oltchim își strigă disperarea în stradă

Situație explozivă la combinatul Oltchim Rm. Vâlcea, acolo unde angajații au ie șit din nou în stradă, în ultimele două zile. Dacă marți, 26 martie, chimiștii au declanșat un protest spontan în fața pavilionului central al societății, miercuri peste 300 de angajați ai Oltchim au decis să blocheze Drumul Național (DN) 64, ce face legătura între Rm. Vâlcea și Drăgășani, pentru a se face mai bine auziți. Oamenii sunt nemulțumiți că nu și-au mai primit salariile, însă cea mai mare durere a lor este că nimeni nu le-a prezentat până acum planul de salvare al combinatului Oltchim. Tocmai de aceea, ei au reluat protestele și le cer imperativ administratorilor judiciari și reprezentanților Ministerului Economiei să vină la Vâlcea pentru a le prezenta planul privind unitatea. Oamenii nu vor renunța la protest până când Gheorghe Piperea și Varujan Vosganian nu vor veni la Vâlcea să discute cu ei.

Recent, administratorul judiciar Gheorghe Piperea a trimis conducerii Oltchim un document prin care cerea reducerea cheltuielilor cu salariile de la 3,2 milioane de euro, la 2 milioane de euro, acest lucru presupunând practic concedierea a peste 1.200 de angajați. Mai mult decât atât, Piperea a cerut ca până în data de 27 martie, să fie întocmite listele cu persoanele ce urmează a fi disponibilizate și cu angajații ce urmează să intre în șiomaj tehnic.

Conform spuselor liderului Sindicatului Liber Oltchim, Mihai Diculoiu, angajații au fost anunțați că vor fi disponibilizați înainte ca planul de reorganizare al unității să fie elaborat și aprobat și acest lucru i-a scos din minți. ” Este un protest al disperării. Oamenii au decis să blocheze Drumul Național 64, la ie șirea din Rm. Vâlcea, și nu vor să mai intre în secții până când administratorii judiciari și reprezentanții Ministerului Economiei nu vin la fața locului. Vor explicații în privința disponibilizările și nu sunt de acord cu încălcarea legii, deoarece practic se trimite în șiomaj înainte să fie elaborat și aprobat planul de reorganizare de către Adunarea Generală a creditorilor. Până nu se va elabora planul de reorganizare a societății nu pot face liste” – a declarat Mihai Diculoiu, care a fost singurul sindicalist ce a participat la protest, Corneliu Cernev dându-se ” lovit” .

Traficul pe DN 64, între Rm. Vâlcea și Drăgășani, a fost paralizat miercuri, 27 martie, timp de mai bine de două ore. La fața locului au fost chemați și jandarmii pentru a interveni în forță și să-i împrăștie pe protestatari. Numai că, aceștia nu au avut ce să le facă pentru că angajații Oltchim s-au învârtit în cerc pe o trecere de pietoni. ” Ce nu este interzis de lege este permis. În lege nu scrie în cât timp pietonii trebuie să traverseze strada și ca urmare nu putem lua măsura de a interveni în forț㔠–ne-a declarat Cosmin Iordache purtătorul de cuvânt al Inspectoratului de Jandarmi Județean Vâlcea. Astfel că, timp de două ore, nu au fost lăsate să treacă decât ambulanțele și ma șinile de poliție. Ulterior, angajații Oltchim s-au retras în curtea combinatului, ei declarând că sunt dispu și să protesteze și zilele viitoare, când li se vor alătura și 450 de angajați de la Arpechim, care vor veni cu autocarele la Vâlcea.

CLAUDIA STANCIU

***********************************************************************************************************************************

La Oltchim s-a instaurat teroarea

Pentru noi, angajații neplătiți de trei luni de zile, situația devine dramatică, motiv pentru care am decis să apelăm la suportul dvs. în a semnala abuzurile la care suntem supu și și la presiunile de a nu divulga realitățile. Datorită neplății salariilor și trăind sub spectrul șiomajului iminent ca urmare a neaplicării niciuneia dintre măsurile promise de circa 6 luni de zile de redresare a combinatului am ajuns la prezenta stare de fapt intolerabilă. Cum vă spuneam la Oltchim s-a instaurat teroarea. Este practicată politica ” pumnilor în gură” sub diverse amenințări: desfacerea contractelor individuale de muncă, diminuarea salariilor,  retrogradarea în funcție etc. SALARIAȚI SUNT ÎN PERMANENȚĂ MONITORIZAȚ ȘI URMĂRIȚ. SECRETUL CORESPONDENȚEI ELECTRONICE ESTE VIOLAT ÎN MOD BARBAR PENTRU A EVITA TRANSMITEREA NEMULȚUMIRILOR SALARIAȚLOR ÎN EXTERIORUL COMBINATULUI. DE CE SE DOREȘTE ASCUNDEREA REALITĂȚI ȘI A STĂRII DE FAPT ACTUALE??? PROMOTORII ACESTOR ACȚUNI SUNT: ADMINISTRATORII JUDICIARI ȘI CONDUCEREA ACTUALĂ DE LA OLTCHIM (TĂLPĂȘANU, familia SPIRU, POPESCU,  PÎRVU). DE CE SE APLICĂ ACESTE MĂSURI DETALIEM IMEDIAT: SEMNALĂM CĂ LIDERII ” BRAȚULUI ARMAT” AL CONDUCERII OLTCHIM – AȘA ZISUL SINDICAT VICTORIA – AU ÎNCEPUT SĂ FACĂ UZ DE AMENINȚAREA OPOZANȚLOR STĂRII ACTUALE DE NEFUNCȚONARE A COMBINATULUI ȘI DE RESTANȚE SALARIALE DE 3 LUNI FIIND AMENINȚAȚ CHIAR CU ACȚUNI ASUPRA INTEGRITĂȚI CORPORALE SITUAȚE CARE PRESUPUNE NERESPECTAREA DREPTULUI LA LIBER PROTEST ȘI EXPRIMARE A OPINIEI PUBLICE COLECTIVE LEGAT DE SITUAȚA IMINENTĂ DE FALIMENT A COMBINATULUI OLTCHIM – SITUAȚE GENERATĂ DE NEAPLICAREA UNUI PLAN COERENT DE REDRESARE ÎN ULTIMELE LUNI DE ZILE. SUPLIMENTAR, NOI SALARIAȚI AM CONSTATAT LIPSA DE DIALOG CU ADMINISTRATORII OLTCHIM, ÎN VEDEREA TRANSPARENȚEI APLICĂRII PLANULUI DE SALVARE A COMBINATULUI. CONSTATĂM ȘI SEMNALĂM PRESEI URMĂTOARELE STĂRI DE FAPT NEACCEPTABILE CARE AR TREBUI SĂ FIE CUNOSCUTE ȘI INVESTIGATE ȘI DE CĂTRE INSTITUȚILE ABILITATE ALE STATULUI SRI, SIE, ANI, DNA PENTRU A STABILI DACĂ NEAPLICAREA UNUI PLAN REAL DE SALVARE A COMBINATULUI ESTE SUBIECTUL INCOMPETENȚEI, NEPUTINȚEI, A REA-VOINȚEI SAU ESTE UN BLAT CLAR ÎNTRE ADMINISTRAȚE ȘI ACȚONARUL MINORITAR AL OLTCHIM FIRMA PCC CARE DOREȘTE ÎNCĂ DIN TOAMNA ANULUI TRECUT PRELUAREA COMBINATULUI PE O SUMĂ DERIZORIE : – ASTFEL VĂ ADUCEM LA CUNOȘTINȚĂ O SERIE DE ACȚUNI CARE PAR INVOLUNTARE ÎNSĂ ÎN OPINIA NOASTRĂ AU VĂDIT CARACTER COMPLOTIST ȘI IRESPONSABIL: ” de curând avem cunoștință că actuala administrație a pus voluntar la dispoziția firmei PCC  rețetele de fabricație pentru o serie de produse ale Oltchim precum DICLORPROPAN și POLIOLI ( și este vorba de trădare și subminare a economiei naționale)” . – s-au realizat angajări nejustificate în combinat în situația în care activitatea de producție este redusă la zero aproape din lipsa resurselor pentru achiziția de materie primă și utilități (este vorba de zeci de noi salariați); – majorări de salarii nejustificate tot în condițiile în care activitatea de producție este redusă la zero; – înființări de posturi noi, nejustificate; - bani acordați sub forme de prime de către MANAGEMENT și susținute aceste acțiuni de către Sindicatul Victoria ( și este vorba de banii dați către așa-zi și greviști ai foamei, de locuințele date în căminele de nefamiliști ale OLTCHIM, de angajarea nejustificată a rudelor, de înființarea unor posturi la cerere etc.); – punerea la dispoziția PCC a rețetelor de fabricație pentru DICLORPROPAN și POLIOLI ( și este vorba de trădare și subminare a economiei naționale) luând în considerare că PCC era producător concurent cu Oltchim pe piața europeană și pe piețele emergente; – punerea la dispoziția PCC a portofoliului de clienți ai OLTCHIM pentru producția de DICLORPROPAN și POLIOLI ( și în acest caz este vorba de trădare și subminare a economiei naționale); – continuarea așa-zisei căpușări a OLTCHIM folosind acelea și firme căpușe (aceia și traderi criticați ca făcând parte din strategia managementului Roibu); – introducerea în lanțul furnizorilor și cumpărătorilor OLTCHIM a unei noi căpușe – firma PCC acționar minoritar la Oltchim; – vânzarea produselor către PCC la prețuri cu mult scăzute – față de: costurile de producție, prețurile pieței și cotațiile ICIS; ASTĂZI 26.03.13 AM RELUAT PROTESTELE CARE VOR CONTINUA ȘI ÎN ZILELE URMĂTOARE ȘI DIN URMĂTOARELE MOTIVE: Am așteptat din toamna anului trecut până în prezent punerea în aplicare a unui plan de salvare real pentru combinatul Oltchim constând în: 1. – asigurarea unui capital de lucru de cca 45 milioane de EURO pentru funcționarea Oltchim la 60% din capacitate; NU S-A REALIZAT NIMIC!!! 2. – plata restanțelor salariale (lichidare luna decembrie 2012, avans luna ianuarie 2013); 3. – tichetele de masă din luna ianuarie și luna februarie 2013; 4. – banii noștri opriți pe șitatele de plată ca CAR și garanții materiale – bani furați/ deturnați de managementul actual care ne-au reținut pe șitatele de plată aceste sume însă nu le-au mai și virat la CAR. 5. – lichidarea lunii februarie 2013 cu mențiunea că acești bani au fost strân și, din încasări în ultimele două săptămâni, dar au fost transferați de acela și management în conturile CET GOVORA în  contul datoriei la energie electrică consumată. Lăsați clasa politică să lucreze pentru noi??? Oare lucrează în perspectivă sau retrospectivă??? Cu cât liniștea este mai profundă cu atât rezultatele sunt mai ” sigure” , această promisiune o avem din luna 09/2012 de când acest BRAV guvern încearcă să ne ducă la fund și să ne predea pe nimic la acționarul minoritar PCC. Probabil că ne vom uni atunci când nu se mai putea face nimic. După dezbinarea noastră prin înființarea de noi sindicate – acțiune promovată cu suportul PCC acțiune care de altfel a avut un singur rol acela de dezinformare și promisiuni precum că vom avea un loc de muncă sigur prin aderarea la acele noi sindicate noi de fapt ne îndreptăm către dezastru. Mai bine rămâneam uniți și luptăm pentru respectarea Contractului colectiv de muncă. Ce ne vor spune Cernev, Dumitru și Diculoiu liderii de sindicat și managerii SPIRU, TĂLPĂȘANU, PÎRVU, POPESCU + ADMINISTRATORII când vom pleca acasă fără salarii plătite și fără salarii compensatorii? Probabil vor da vina unii pe alți pentru eșec  sau vor arăta cu degetul la greaua moștenire sau cucuvelele din plopii fără soț!!! Colegii de la Arpechim în data de 19.03.13 au demonstrat solidaritate și au venit la Vâlcea să demonstreze în proporție de 90% din păcate restul de colegi de la Oltchim Vâlcea încă așteaptă minuni minunate să se întâmple. Dragi colegi facem apel la UNITATE ȘI SOLIDARITATE IAR MANAGEMENTUL SĂ LASE METODELE STALINISTE DE OPRIMARE A TRANSPARENȚEI DEMERSURILOR NOASTRE! • SALARIAȚI OLTCHIM PROTESTATARI DEMNI ȘI SOLIDARI CAUZEI DE SALVARE A COMBINATULUI OLTCHIM *************************************************************************************************************************************

• Petiția salariaților de la Oltchim,

Sătui de minciuni si de starea de agonie a societății

Lansăm următoarea petiție din disperare având în vedere situația incertă în care ne aflăm în continuare noi salariații  Oltchim și de asemenea pentru a trage un ultim semnal de alarmă legat de soarta capacităților de producție aparținând S.C. OLTCHIM S.A. care în prezent se deteriorează vizibil stând din lipsa unui plan coerent de redresare. Până în data de 25.03.13 noi salariații S.C. OLTCHIM S.A. am avut răbdare, am avut înțelegere, am avut încredere în strategia de redresare a societății propusă de administratorii companiilor ROMINSOLV SPRL și BDO Business Restructuring SPRL și Conducerea societății cu convingerea că se urmărește redresarea Oltchim și repornirea la minimum 60% din capacitate astfel încât să se poate funcționa cât de cât eficient. Constatăm de fapt că domnii administratori în care am avut încredere cu toții ba prezintă Oltchim ca ” un sac peticit imposibil de cârpit” , ba pe colegii noștri din Petrochimia Pitești ca ” un dar otrăvit” apoi brusc probabil la sesizările noastre că astfel de declarații nu fac bine societății în relația cu furnizorii de materii prime și creditori se prezintă mai deunăzi Oltchim ca ” o mină de aur” . Noi în calitate de salariați ce să mai înțelegem??? BA DOMNUL PIPEREA NE CONSIDERĂ ÎNGERI, BA NE CONSIDERĂ DEMONI! TRĂIM DE LA AGONIE LA EXTAZ! BA DOMNUL MINISTRU VOSGANIAN NE SPUNE CÂT DE BINE SE PREZINTĂ TEHNIC SOCIETATEA, BA AFLĂM CĂ SUNTEM UN MUNTE DE FIARE VECHI BUN PENTRU HRANA VULTURILOR HULPAVI DIN MAFIA FIERULUI VECHI! CU ASTFEL DE POLITICĂ DECLARATIVĂ ȘI CU DESTĂINUIRI DE GENUL ” NU MAI AVEM PROPILENĂ DECÂT PENTRU 2-3 ZILE ȘI URMĂTOARELE CANTITĂȚ VIN PESTE 30-40 DE ZILE”  NU SE POATE SALVA SOCIETATEA. SOCIETATEA NU POATE REZISTA ȘI SUPORTA PLĂȚLE CURENTE FUNCȚONÂND LA 5-10% DIN CAPACITATE ȘI NOI SIMȚM ACEST LUCRU PE PIELEA NOASTRĂ PENTRU CĂ ÎN LOC SĂ NE LUĂM SALARIILE CREDITĂM SOCIETATEA CU BANII NOȘTRI DE SALARII. PIERDERILE CURENTE LUNARE DUPĂ CUNOȘTINȚELE NOASTRE URCĂ VERTIGINOS. NU SE POATE FUNCȚONA AȘA FĂRĂ O STRATEGIE CLARĂ, FĂRĂ VARIANTE ALTERNATIVE LA FIRMELE FURNIZOARE DE MATERII PRIME. UNUL DINTRE FURNIZORII CARE NE-A SPRIJINIT PÂNĂ ÎN PREZENT SE PARE CĂ ȘI ACESTA ÎȘI VA RECONSIDERA POZIȚA. SOLUȚI ALTERNATIVE SUNT? OLTCHIM NU POATE FUNCȚONA FĂRĂ PROPILENĂ LA UN MINIM DE CAPACITATE MĂCAR. NOI AȘTEPTĂM SALARIILE CURENTE ȘI PRIMIM POVEȘTI. NI S-A TOT SPUS CĂ PRIORITARE SUNT MATERIILE PRIME ȘI UTILITĂȚLE LA PLATĂ ȘI ABIA APOI SALARIILE. DOMNILOR, REALIZAȚ CĂ NU PUTEM TRĂI CU AER ÎN TIMP CE UNII DIRECTORI SE JOACĂ DE-A PRODUCȚA FĂRĂ SĂ REALIZEZE CĂ DE FAPT OPRIND ȘI PORNIND CONTINUU FABRICI DIN LIPSĂ DE MATERII PRIME PENTRU FUNCȚONARE CONSTANTĂ PIERDEM TOȚ ȘI BRUMA DE BANI CARE NE-AR PUTEA ASIGURA PLATA SALARIILOR. Dacă mai avem noroc să fim și soț și soție în combinat suntem victime sigure, din ce să ne plătim dările când am și uitat de când nu am mai luat salarii. Nimeni nu ne mai spune nimic! Toată lumea așteaptă o minune, timp în care haosul domnește în COMBINAT. Sindicatele (că în prezent sunt ca ciupercile după ploaie) sunt în derivă, lipesc afișe, anunțuri și ne spun povești. Administratorii lipsesc cu desăvâr șire în pregătirea unui dialog transparent și ne arată pisica pregătind liste de disponibilizări. Unii din managerii noștri cu facultate făcută la APELUL DE SEARĂ dar campioni ai liberalismului numiți sigur pe criterii de profesionalism își plimbă odraslele în ma șinile combinatului nemaiavând nici o jenă în a- și etala limuzinele de lux marca Volkswagen PASSAT ale combinatului care sigur nu merg cu aer ci cu motorină. Oare cine suportă costul motorinei când noi nu vedem nici o brumă de salariu? Oare domnii directori tușesc dacă învață să mai folosească și bicicletele? Recent plecând către casă am zărit scaunul de copil montat fără scrupule în ma șina de serviciu a unuia din managerii noștri, ma șina cu numărul de înmatriculare B-87-ZSY. Oare cine o fi??? Cât tupeu să ai ca manager ca ambii soți fiind angajați în combinat pe funcții de manageri, ambii să ceară ma șini de serviciu și fiecare să plece acasă seara cu VW lui dat de fabrică că, deh, ambii în aceea și ma șină nu încap. Fraierii pot să stea cu ochii în stele și să asculte baliverne cum domnul Manager de Aprovizionare, unul din soții cu VW, caută materii prime pe http://www.petitieonline.com/forum/37932/start/2150dar nu găsește că ” nu este bani” pentru că țugurlanii nespălați din secții mai au curaj să ceară și salariu. PATETIC DOMNILOR!!! NI SE RÂDE ÎN NAS ȘI SUNTEM AMENINȚAȚ CĂ DACĂ DESCHIDEM GURA ȘI NE SPUNEM PĂSURILE NE PAȘTE ȘOMAJUL MULT TRÂMBIȚAT DE CĂTRE ADMINISTRATORII COMBINATULUI. NU NE ESTE FRICĂ!!! SFIDAREA MULȚMII ÎNFOMETATE NU ADUCE NICI RESPECT, NICI GLORIE!!! A devenit un automatism să ne verificăm zilnic cardurile de salariu în speranța că poate-poate!!! Concluzia: CIU CIU!!! PRIMIM POVEȘTI DE LA VUVUZELELE SINDICALISTE CĂ SE MUNCEȘTE PUTERNIC LA PLANURI DE SALVARE CARE VOR FI PUSE ÎN APLICARE ȘI COMBINATUL VA DUDUI!!! Din luna octombrie 2012 suntem sătui de promisiuni nerealizate ci numai postate în mass-media să dea bine la campania electorală. Un astfel de plan de redresare îl includem anexat să vadă și lumea cum se minte mulțimea să dea bine la MEDIA și apoi nimic…!!! Ce s-a aplicat din planul anexat până în prezent în societate??? Nimic!!! sau PARDON avem doi soți manageri cu limuzine de serviciu, fiecare marcă VW, care lucrează intens postând pe http://www.petitieonline.com/forum/37932/start/2275 ca să lămurească mulțimea cât de asiduu își dau ei silința. Și prostimea poate să înghită povești, planuri, amenințări!!! A AJUNS CUȚTUL LA OS, DOMNILOR, CU PROMISIUNILE ȘI POVEȘTILE DE SALVARE!!! PÂNĂ UNDE ȘI PÂNĂ CÂND SĂ MAI REZISTĂM??? DE UNDE ÎN LUNA OCTOMBRIE 2012 NI SE TRANSMITEAU DE CĂTRE VUVUZELE SINDICALISTE CE TARE VA DUDUI COMBINATUL LA PESTE 60% DIN CAPACITATE ȘI CÂT DE BINE VOM MERGE DUPĂ ALEGERI, ACUM NI SE ARATĂ PISICA ADICĂ SPECTRUL LICHIDĂRII COMBINATULUI PENTRU CĂ PROPILENĂ NU-I!!! ȘI UNII ANGAJAȚ MAI AU CURAJUL SĂ CEARĂ ȘI SALARIU CĂ NU MAI AU BANI DE PÂINE!!! DOMNULE, DAR CÂT TUPEU AU SĂ CEARĂ ȘI SALARII??? NU SE POATE AȘA CEVA…!!! DE BINE CE S-AU OCUPAT UNII SĂ ÎȘI MONTEZE SCAUNELE ODRASLELOR ÎN MAȘINILE DE SERVICIU DATE SPRE FOLOSINȚĂ AU ȘI UITAT DE PLANUL DE SALVARE PROPUS ÎN LUNA OCTOMBRIE 2012 DE CĂTRE DOMNUL DIRECTOR BĂLAN. ACUM NE PREGĂTIM DE ȘOMAJ ȘI UNII/ ALȚI CHIAR AU CURAJUL SĂ NE AMENINȚE CU FALIMENTUL!!! MULȚ AM FOST ȘI PROȘTI AM RĂMAS!!! OARE MAI ARE ROST SĂ VISĂM FRUMOS??? • SALARIAȚI PLINI DE OPTIMISM AI S.C. OLTCHIM S.A. ȘI CU SALARIILE ” LUATE LA ZI”