Localitatea Orleşti din judeţul Vâlcea, condusă de edilul Constantin Cîrstina, se confruntă cu o lipsă acută de angajaţi, în condiţiile în care peste 50 de locuri de muncă la diverse firme din Orleşti sunt vacante. În opinia primarului Constantin Cîrstina, tinerii ar trebui să se întoarcă acasă şi să-şi găsească locuri de muncă lângă familiile lor, mai ales că investitorii din Orleşti oferă şi condiţii avantajoase.
„În Orleşti avem investitori care să ne permită un buget sănătos şi echilibrat. Ne izbim însă de o mare problemă: lipsa forţei de muncă. În prezent, sunt neocupate peste 50 de posturi la diverşi agenţi economici din localitate. Tinerii au migrat către multinaţionalele care le oferă transport gratuit, deşi salariile nu sunt atât de mari. Tinerii pot însă să-şi găsească de muncă şi în Orleşti. Nu sunt nevoiţi să facă naveta şi au salarii aproximativ egale cu cei din oraşe. Avem mulţi tineri din localitate care s-au îndreptat spre centrele universitare din alte judeţe. După ce şi-au încheiat studiile au rămas în zonele respective – Sibiu, Cluj, Craiova. Nu văd roză situaţia în localităţile rurale în cazul în care nu se intervine printr-o politică salarială de atragere a tinerilor. Am creat locuri de muncă, dar am ajuns în situaţia că nu mai are cine să ocupe aceste posturi!”, a conchis primarul din Orleşti, care îi îndeamnă pe tineri să se angajeze în localitatea pe care o conduce.